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莱阳:加强作风建设 提升工作效能

当前市场竞争日趋白热化,要发展、能发展必须要有一支思想政治坚定、干事创业、作风优良的干部职工队伍。莱阳分企业以作风建设为抓手,强化五项举措,确保作风建设出实效。

首先,加强领导。去年莱阳分企业就以莱阳市委市政府开展的全面深化作风建设活动和人大代表、政协委员集中评议窗口单位为抓手,树立问题导向,扎实开展了作风整顿活动。今年按照省市企业作风建设年要求,莱阳分企业第一时间召开全体中层干部会议,制定下发了《开展作风建设年活动实施方案》并要求各营业部、企业各部门按照实施方案的步骤要求,认认真真、扎扎实实开展,确保固定动作不走样。其次,加强学习。一方面按照实施方案动员学习活动要求,紧扣活动目标和任务,采取集中学和分散学,领导领学和讨论交流相结合的方式进行,要求做到学有笔记、读有心得、谈有体会,切实让党员干部深刻认识当前加强作风建设、营造干事创业氛围的紧迫性和重要性。另一方面加强业务学习,每周一课,选准题,把好关,办好职工大讲堂,邀请省、市企业内训师、专家授课。近期大家已经邀请了市企业市场策划部的老师就市场营销等工作进行了专题培训,下一步各内设部门也根据各自工作实际,积极跟市企业对接,选题、报题,尽快实施。第三是树立榜样。大家召开了总结表彰会议,对先进集体和先进个人以及一年来涌现出来的好人好事等都进行了表彰表扬,专门出版了一期莱阳有线报,在大楼醒目处设立了刊板,倡树正气、弘扬正能量。每月开展服务之星、营销能手、技术能手评选,对获选职工进行通报表彰并给予物质奖励,让优秀职工既有地位又得实惠,引导职工心无旁骛地干事创业。第四强化引导。坚持以上率下,对思想作风建设工作采取一级做给一级看,一级带着一级干,对思想认识不到位,有“疲、慢、推、拖”等问题的中层干部、职工,分管领导和部门主任靠上去做工作,不让一名同志掉队,形成千斤重担人人挑的局面。第五是注重结合。莱阳分企业把加强作风建设激发出来的新动能转化到保用户、拓市场中来,全体干部职工推行一线工作法,搞营销、优服务、树形象,发展成效明显。

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