威尼斯国际官方网站-威尼斯国际平台app

4K超高清
视频点播广告
广电宽带
30强广告

东营:创新全员营销办法,加大智能终端推广力度

东营分企业结合上半年业务发展和个人任务实际完成情况,重新拟定本部员工下半年度全员营销任务,细化指标分类,六项指标考核同时起步,充分调动全员营销积极性,让后勤搭配一线,共同发力,保户增收。

细致分解营销指标。在新全员营销办法中,市场营销部对主营业务、多经产品、威尼斯业务、广告招商四大项进一步分解为六小项考核指标,本着多劳多得、多销多得、重销重得的原则,六项指标下又区分了多项更加细致的考核项目,从催费到唤醒、从新开到置换,严格区分缴费类型、统计口径,让激励政策核算的更加精准有效。

鼓励线上营销。在全员营销任务考核中,严格按照发展人口径进行业务统计,加强系统应用。鼓励员工走出去,到用户家中,鼓励员工用起来,通过经理助手线上营销帮助用户快速解决业务办理问题,提高自身工作效率,提高线上工具的使用度,刺激线上营销结合线下推广,互补优势,推进营销工作的开展。

周末走进一线实战。为增强地推效果,扩大活动宣传,给后勤人员提供更多地实战学习平台,东营分企业利用周末时间,与区县分企业联合组织地推活动。后勤人员通过报名的方式加入团战,与营业人员、运维人员共同服务用户,一方面提高人员利用率,另一方面提高服务质量,构筑共建共享、互利共赢的良好营销局面。

XML 地图 | Sitemap 地图